喜茶的成功原因包括多方面喜茶直营店：
1. 产品至上：喜茶通过精心选材和不断创新，确保每一款产品都具有独特性。例如，其招牌产品芝芝桃桃，便是经过严选多个产地桃子，结合不同口感和风味精心制作而成，提供了前所未有的感官体验。喜茶不断根据市场反馈调整产品，保持菜单的新鲜感和经典性。
2. 品牌战略：喜茶在品牌命名和标志设计上极富深意，简洁而富有传播力。其品牌形象经过专业设计师之手，不仅易于记忆，还能深入人心。
3. 店面设计：喜茶的店面设计风格多样，不仅有经典色调，还有各种主题店，满足了消费者的猎奇心理和拍照需求，同时也提供了舒适的消费环境。
4. 新媒体推广：喜茶充分利用新媒体平台进行品牌宣传，通过软文投放和线上活动，提升品牌知名度，并采用预热和饥饿营销策略，激发消费者兴趣。
5. 营销模式：喜茶不仅提供茶饮，还结合软欧包销售，拓宽了目标消费群体，增加了品牌的吸引力。
6. 谨慎扩张：喜茶采用直营模式，控制门店数量，确保每家新店都能得到充分准备，维护整体品牌形象，避免因盲目扩张而影响口碑。
这些因素共同促成了喜茶的成功，使其在竞争激烈的茶饮市场中脱颖而出，并持续保持热度。
喜茶和一点点中一点点工资高。根据查询相关网站显示喜茶和一点点均为公司直营店喜茶直营店，不接受加盟，工资待遇各店统一，喜茶工资为3600元每月，一点点实行工资小时制，每小时18元，每月为3744元。